JWELL Machinery ikgadējā mārketinga konferencē iepazīstina ar 2026. gada globālo mārketinga stratēģiju

Jan 12, 2026 Atstāj ziņu

2026 Global Marketing Conference 01

 

JWELL Machinery veiksmīgi noturēja savu2026. gada globālā mārketinga konferenceSheraton Chuzhou viesnīcā, pulcējot vairāk nekā300 mārketinga profesionāļu, vadītāju un funkcionālu komandas locekļuno visiem pasaules tirgiem. Konference iezīmēja oficiālu JWELL 2026. gada mārketinga iniciatīvu uzsākšanu, nosakot skaidru stratēģisko virzienu nākamajam gadam.

Ar tēmu"Pilnvarot · Paplašināt · Pievienojieties,"pasākums kalpoja par augsta līmeņa{0}}platformu tirgus analīzei, diskusijām par tehnoloģiju tendencēm un stratēģisko saskaņošanu. Pārdošanas komandas no dažādiem reģioniem pulcējās, lai apmainītos ar ieskatiem, stiprinātu sadarbību un izveidotu vienotu ceļvedi, lai orientētos globālajā plastmasas iekārtu tirgū, kas kļūst arvien konkurētspējīgāks.

2026 Global Marketing Conference 02

Konferences laikā JWELL Machinery valdes priekšsēdētājs He Haichao kungs uzstājās ar galveno runu, kurā izklāstīja uzņēmuma attīstības stratēģiju nākamajam gadam. Viņš uzsvēra JWELL apņemšanos nodrošināt augstu-kvalitatīvu izaugsmi, aicinot nepārtraukti uzlabot globālās pakalpojumu sistēmas un mārketinga modeļus. Uzņēmums turpinās uzlabot savu starptautisko pakalpojumu tīklu, uzlabos atbildes efektivitāti un sniegs profesionālāku un{4}}orientētāku pakalpojumu pieredzi visā pasaulē. Tajā pašā laikā JWELL paātrinās digitālā mārketinga inovācijas, paplašinās globālo zīmolu sasniedzamību un precīzāk pielāgosies mainīgajām tirgus prasībām.

 

2026 Global Marketing Conference 03

 

2026 Global Marketing Conference 04

Lai atbalstītu šos stratēģiskos mērķus, JWELL organizēja divu{0}}dienu strukturētu apmācību programmu, kuras mērķis bija stiprināt globālās mārketinga komandas visaptverošās spējas. Mācību sesijas koncentrējās uz-padziļinātu pamatproduktu analīzi, jaunu produktu priekšrocību interpretāciju, tirgus potenciāla novērtējumu un riska pārvaldību sarežģītos projektos.

Notika specializētas apaļā galda diskusijasizpūšanas formēšana, liešanas un pūšanas plēves, otrreizējās pārstrādes sistēmas un dubultā{0}}skrūvju savienošana. Tostarp izpūšanas sesija bija galvenais akcents, kurā tika-padziļinātas diskusijas par tehnoloģiju jauninājumiem, konkurētspējīgu diferenciāciju un segmentētiem tirgus lietojumiem. Tehniskie eksperti un vecākie pārdošanas vadītāji sniedza praktisku ieskatu un-norādīja uz vietas, palīdzot komandām pārvērst tehniskās priekšrocības skaidrā tirgus vērtībā.

Roundtable discussions 05

people-oriented corporate culture 09

Turklāt JWELL sarīkoja veltītuneveiksmes gadījuma-koplietošanas sesija, kur pieredzējuši pārdošanas speciālisti atklāti apskatīja pagātnes projektu izaicinājumus. Sistemātiski analizējot klientu pieprasījuma novērtējumu, saziņas stratēģijas un riska kontroli, dalībnieki guva praktiskas mācības, kas vēl vairāk uzlaboja viņu tirgus spriestspēju un problēmu risināšanas iespējas.

 

failure case-sharing session 07

 

Papildus stratēģijai un apmācībai konferencē tika atspoguļota arī JWELL uz cilvēkiem{0}} orientētā korporatīvā kultūra. Vakara bankets radīja nepiespiestu un saistošu atmosfēru, kurā jaunie pārdošanas profesionāļi pārliecinoši demonstrēja savus talantus, demonstrējot JWELL nākamās paaudzes vitalitāti un ambīcijas.

 

people-oriented corporate culture 08

people-oriented corporate culture 09

Pasākums noslēdzās ar anapbalvošanas ceremonija, kurā tiek apbalvoti 2025. gada izcilākie mārketinga veicēji. Šīs personas liecināja par JWELL profesionalitātes, atbildības un izcilības garu, nosakot etalonus visai organizācijai un vairojot pārliecību par uzņēmuma ilgtermiņa attīstību{1}}.

award ceremony recognizing outstanding 10

 

Tā kā JWELL sāk darboties 2026. gadā, uzņēmums joprojām ir stingri apņēmies īstenot savu sākotnējo misiju-kuru virza profesionalitāte, inovācijas un ilgtermiņa vērtības radīšana{0}}. Ar spēcīgāku komandu, skaidrāku stratēģiju un padziļinātu globālo klātbūtni JWELL Machinery ir pilnībā gatavs virzīties uz jaunu augstas-kvalitatīvas attīstības posmu un radīt lielāku vērtību klientiem visā pasaulē.

 

2026 11